Le Certificat de Compétences en Management des Ressources Humaines, coorganisé par le Groupe AFI-L’UE et la FEDE, vise à renforcer les compétences clés nécessaires à la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.

Cette formation de 100 heures aborde le recrutement, l’intégration, le développement de l’employabilité et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, avec une approche pratique orientée résultats.

🎯 Objectifs de la formation :

• Maîtriser les étapes du recrutement et de l’intégration des salariés
• Développer l’employabilité et les compétences des collaborateurs
• Concevoir et piloter une démarche GPEC
• Utiliser les outils RH adaptés à chaque situation

📋 Programme :

Module 1 : Mise en œuvre des différentes étapes du recrutement et de l’intégration du salarié (35H)
Analyse des besoins, fiches de poste, sourcing, entretiens, outils d’aide à la décision, cadre juridique, onboarding, période d’essai.

Module 2 : Développement de l’employabilité des salariés (35H)
Cartographie des emplois, référentiels métiers, développement des compétences, mobilité interne, outils d’évaluation, entretiens professionnels.

Module 3 : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (30H)
Principes de la GPEC, analyse stratégique, anticipation des besoins, écarts de compétences, plan d’actions, suivi et pilotage.

👥 Public cible :

Responsables et collaborateurs RH, managers opérationnels, professionnels souhaitant évoluer vers les métiers RH.

📌 Prérequis :

Niveau Troisième/Terminale ou expérience professionnelle équivalente.

⏱ Durée : 100 heures
🏅 Certification : Certificat FEDE (Fédération Européenne des Écoles)

💼 Débouchés métiers :
Chargé de ressources humaines, Responsable recrutement, Gestionnaire de formation, Responsable GPEC, Assistant RH, Chargé de développement RH.