Notre Centre de Recherche
AFI RESEARCH CENTER
Ensemble, construisons demain.
AFI RESEARCH CENTER
En effet, au regard des mutations économiques et sociales et des avancées technologiques qui impulsent une constante variance du fonctionnement des organisations, il apparait nécessaire de mettre à profit la recherche afin de contribuer à adapter au mieux les techniques de gestion des entreprises africaines.
Aussi, une synergie entre le monde académique et celui des entreprises s’avère indispensable pour ensemble déceler et comprendre les défis auxquels sont confrontés les managers africains. Autour de cette alliance, ARC tente de trouver des solutions face à ces obstacles et difficultés de gestion liés aux contextes socioculturels des économies locales.
- Quels sont les maux de nos entreprises ?
- Nos politiques sont-elles alignées aux objectifs de performances des entreprises africaines ?
- Comment être en phase avec la globalisation tout en valorisant nos potentiels et savoir-faire locaux ?
C’est dans une dynamique commune de partage d’expériences motivée par un profond désir de service à la communauté que les acteurs de ARC tentent ensemble de répondre à ces interrogations fondamentales pour le fleurissement de nos économies locales.
OBJECTIFS
La capitalisation
La modélisation
Dans cette perspective, un comité scientifique constitué d’académiciens, de professionnels de l’environnement des affaires et des organisations, est chargé de proposer régulièrement des thématiques nouvelles liées au management des organisations.
AFI-Lab a pour ambition de mener des réflexions sur des thématiques liées aux sciences économiques et de gestion, aux sciences et technologies de l’information et de la Communication, aux sciences juridiques et politiques.
L’objectif visé est de mieux répondre aux problématiques liées au management des entreprises africaines avec l’ambition de contribuer de manière active au débat scientifique à travers ses activités de recherche.
Ainsi AFI-Lab se veut un espace dédié à la production scientifique qui s’ouvre aux échanges et brassages d’expériences et d’expertises entre acteurs du monde académique et professionnels des organisations, de l’entreprise et plus généralement de l’environnement des affaires.
Les thématiques abordées vont s’articuler essentiellement autour des pratiques managériales ancrées dans des valeurs socioculturelles africaines.
MISSIONS
Traduire, sous un angle interdisciplinaire, les pulsions de l’entreprise en réalités pédagogiques ;
Regrouper des chercheurs qui réfléchissent sur des thématiques transversales et produisent des savoirs ancrés dans les valeurs africaines ;
Promouvoir la dissémination des résultats de la recherche scientifique par l’organisation et la participation à des activités tels que :
– Conférences.
– Séminaires, ateliers et congres nationaux et internationaux.
“Ensemble, construisons demain.”
AXES DE RECHERCHE
– sciences économiques et de gestion,
– sciences et technologies de l’information et de la communication,
– sciences juridiques et politiques.
Axe 1 : Sciences économiques et gestion
Les thèmes de recherche de cet axe concernent :
- Le comportement des acteurs économiques ;
- Le management (inter)culturel des entreprises ;
- Les pratiques RH et la performance des organisations ;
- L’innovation organisationnelle et technologique ;
- La finance d’entreprise et de marché ;
- Consommation, commerce et culture en Afrique.
Axe 2 : Sciences Juridiques et Politiques
Les thèmes de recherche englobent principalement :
- Le commerce international ;
- Le droit du commerce ;
- Le droit du travail ;
- Le droit des contrats et des obligations ;
- Le droit et libertés à l’ère du numérique.
Axe 3 : Sciences et Technologies
Les différents thèmes qui y sont abordés concernent notamment :
- Le système d’information et la gestion des données ;
- Le E-commerce ;
- La communication digitale territoriale ;
- L’intelligence artificielle ;
- Médias et société.
- SEMINAIRES
- CONFERENCES
- JOURNEES SCIENTIFIQUES
- ATELIERS SCIENTIFIQUES
- COLLOQUES
- WORKING PROGRESS SEMINARY ;
NOS CONCEPTS :
– AFI Research Days,
– Expertise trajectoire.
PARTENARIATS ET COLLABORATIONS
- LABO FOCS de l’UCAD ;
- Université Gaston Berger de Saint-Louis ;
- Université Alioune Diop de Bambey.
Ces partenariats ont pour objet :
- Le développement et le perfectionnement de la formation, notamment de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique, technique, culturelle et dans l’étude des problématiques liées à l’intérêt général
- Les échanges en termes d’expériences, d’expertises, de bonnes pratiques, notamment à travers la mobilité des étudiants, du personnel d’encadrement administratif et du personnel d’enseignement et de recherche.
- PROJET MANAGLOBLAL
Lancé en janvier 2019 et porté par l’Université Rennes 2, ManaGlobal est un projet de recherche et de formation innovant (RISE) qui s’intéresse aux pratiques de gestion dans plusieurs pays africains et arabes. Il a reçu le soutien du programme Horizon 2020 de l’Union européenne à travers le programme d’Actions Marie Sklodowska-Curie et bénéficie d’un financement de 1,5 millions d’euros sur 4 ans. Sa problématique est résumée par la question suivante :
Comment les entreprises et leurs filiales deviennent-elles rentables et se développent-elles dans les pays émergents ?
En réunissant seize organisations partenaires dans différents pays européens, africains, et arabes, ManaGlobal est aussi innovant et pionnier dans les collaborations qu’il a mises en place. Il s’appuie sur un réseau d’universitaires et d’entrepreneurs africains, arabes, et européens, de chefs d’entreprises, de managers et de décideurs institutionnels.
AFI-L’UE joue parfaitement sa partition dans ce programme international. En effet, après avoir co-organisé avec l’UCAD une pré-conférence et une conférence au Sénégal, AFI-LUE, en partenariat avec l’Université Rennes II, assure le pilotage pédagogique d’une formation en ligne, de courte durée, offerte gratuitement sur le thème du management dans un environnement globalisé.
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