GRADE : LICENCE
DOMAINE : SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION
MENTION : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES – GRH
Le programme de Licence en Gestion des Ressources Humaines permet, en trois années académiques, d’acquérir des connaissances et compétences dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel, en passant par la rémunération et la formation. Le programme permet entre autres d’avoir de solides bases dans l’environnement juridique de l’entreprise mais aussi de maitriser toute la dimension Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement liée à la gestion des ressources humaines.
DEBOUCHÉS
La Licence GRH prépare les étudiants aux fonctions de :
▣ Assistant / Responsable RH
▣ Gestionnaire de paie
▣ Chargé de formation
▣ Chargé de recrutement,
▣ Chargé des relations sociales
▣ Responsable d’agence d’intérim
▣ Etc.
CONDITIONS D’ADMISSION
Pour accéder au programme de Gestion des Ressources Humaines, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
▣ Etre titulaire du Baccalauréat toutes séries ou tout autre diplôme équivalent ;
▣ Faire acte de candidature par le retrait et le dépôt d’un dossier de candidature dûment rempli et contenant toutes les pièces requises.
▣ Passer un entretien avec un responsable pédagogique.
PROGRAMME
Ressources Humaines
▣ Introduction à la RH
▣ Politique de recrutement
▣ Stratégie de rémunération
▣ Formation
▣ Administration du personnel
▣ Evaluation du personnel
▣ Communication
▣ Logiciel de gestion de la paie
▣ GPEC
▣ Audit social
▣ Ergonomie
▣ Système d’information RH
▣ Ethique et gestion de la diversité
QHSE – RH
▣ Accident de travail et maladies professionnelles
▣ Aspects juridiques de la santé sécurité au travail
▣ Risques microbiologique et biotechnologique
▣ Les systèmes de management de la sécurité
▣ Evaluation des risques professionnels
▣ Management du risque
▣ Développement durable et RSE
Outils de management
▣ Management
▣ Economie
▣ Comptabilité financière
▣ Comptabilité de gestion
▣ Mathématiques et statistiques
▣ Marketing
▣ Gestion de projet
▣ Communication d’entreprise
▣ Analyse et traitement de données sur Sphinx
Droit
▣ Introduction à l’étude du droit
▣ Théories et pratiques des institutions juridictionnelles
▣ Droit civil
▣ Droit constitutionnel
▣ Droit administratif
▣ Droit des biens
▣ Droit des obligations
▣ Droit commercial général
▣ Droit du travail
▣ Droit pénal général
▣ Droit des sociétés
▣ Droit pénal des affaires
▣ Procédure civile
▣ Fiscalité
Outils de développement personnel
▣ Anglais
▣ Intégration africaine
▣ Anthropologie africaine
▣ Développement personnel et professionnel
▣ Bureautique
▣ Techniques d’expression
▣ Entrepreneurship – Business plan
▣ Méthodologies de recherche
Professionnalisation
▣ Bureaux d’adaptation au monde de l’entreprise
▣ Présentation projet de création d’entreprise
▣ Etudes de cas de synthèse
▣ Stage
▣ Mémoire de fin de parcours
Cette formation est disponible en International leader :
International Leader est un programme ambitieux qui a pour objectif de former de nouvelles générations de dirigeants et entrepreneurs ouverts sur l’international, conscients des enjeux socio-économiques et aptes à construire un monde dynamique et durable. En plus de la double diplomation : un diplôme signé par le Ministère sénégalais en charge de l’enseignement supérieur et un diplôme européen de la Fédération Européenne Des Ecoles – FEDE, le programme International Leader propose plusieurs activités qui vont permettre aux étudiants de développer leur leadership, leur créativité, leur confiance en eux pour avoir l’audace d’affronter le monde :
▣ Institutions et relations internationales
▣ Préparation à la certification anglaise TOEIC
▣ Coaching en leadership et développement personnel
▣ Rencontre avec des personnalités du monde politique et socio – économique
▣ Team building
▣ Atelier de prise de parole en public
▣ Atelier du savoir – vivre
▣ Sport
Programme habilité par l’Etat
Programme accrédité par l’Anaq-Sup